Зарплати військових зростуть до 460 тисяч гривень: кому і скільки платитимуть

13 Чер 2026

Фото: Які будуть зарплати в ЗСУ за новими контрактами Розумій ситуацію на фронті через факти, а не чутки з РБК-Україна у Google

Зарплата військового складатиметься з базової ставки 20 тисяч гривень і додаткових виплат за виконання бойових завдань. Найбільші суми отримуватимуть піхотинці на передовій.

Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на Міністерство оборони України.

Запроваджуються три типи контрактів: піхотно-штурмовий, бойовий і базовий. Виплати в усіх формуються за єдиною логікою – “базова ставка” 20 000 гривень плюс додаткові винагороди за виконання бойових завдань.

Найбільші суми передбачено для піхотних посад на передовій.

Піхотно-штурмовий контракт

Розрахований на піхотинців, штурмовиків, бойових медиків, навідників, механіків-водіїв та інші посади з відповідного переліку Міноборони.

Терміни служби:

14 місяців – для цивільних;
10 місяців – для чинних військових;
6 місяців і більше – для військових, звільнених зі служби під час дії особливого періоду.

Середня зарплата піхотинця становитиме 300 000 гривень на місяць, максимальна – 460 000 гривень.

Додаткові винагороди розраховуються за принципом “10/20/40”:

10 000 гривень на день – за виконання завдань безпосередньо на бойових позиціях на рівні взводного опорного пункту;
20 000 гривень – за день ударно-пошукових дій (знищення малих груп противника, розвідка, евакуація, повернення своїх позицій);
40 000 гривень – за день штурмових дій із просуванням уперед.

Ці надбавки поширюються і на захисників, які виконують бойові завдання з утримання й штурму позицій, але формально не підписали контракти.

Якщо військовослужбовець тимчасово перебуває в тилу – у відрядженні або відпустці – до “бази” доплачується 10 000 гривень, тобто він отримує щонайменше 30 000 гривень на місяць.

Читайте також: Відстрочка після служби в Україні: Федоров розповів, що змінюється в нових контрактах

Бойовий контракт

Розрахований на пілотів БпЛА, операторів наземних роботизованих комплексів (НРК), фахівців радіоелектронної боротьби (РЕБ), артилеристів та інші подібні спеціальності. Термін – 24 місяці.

Мінімальна зарплата – 30 000 гривень, максимальна – 120 000 гривень на місяць.

Додаткові винагороди:

30 000 гривень – на посадах управління та забезпечення;
50 000 гривень – на командних пунктах;
100 000 гривень – у бою.

У разі тимчасового перебування у відрядженні чи відпустці військовий отримує 30 000 гривень на місяць (база плюс 10 000). Якщо ж виконує бойові завдання на першій лінії, надбавки нараховуються за принципом “10/20/40”, як у піхотно-штурмовому контракті.

Базовий контракт

Передбачений для посад поза бойовими частинами. Термін – 24 місяці. Мінімальна виплата – 30 000 гривень на місяць.

За службу в тилу нараховується база плюс 10 000 гривень.

За бойові завдання у штабах, на пунктах управління або участь у бойових діях – додаткові виплати до 120 000 гривень на місяць, як на бойовому контракті. На першій лінії надбавки розраховуються за принципом піхотно-штурмового контракту.

Військові на базовому контракті матимуть змогу перевестися на бойовий або піхотно-штурмовий.

Як підтверджуватимуть перебування на позиціях

Для фіксації того, що військовий у конкретний час перебував на конкретній локації, застосовуватиметься система mission control.

Джерело інформації: РБК Україна

Зараз читає цю новину: 5